2730ジャパンカレントロータリーEクラブ

2025-26年度第６回（通算第458回）例会を開催いたします。

 
　今週で学校の夏休みも終わり、息子２名は妻から宿題を終わらせるように発破をかけられている毎日です。当方も小中学校では、遊ぶだけ遊び、部活も厳しかったので、あとまわしするタイプだったので、強く言えないのですが、元気で安全に健康で過ごしてくれれば、それで良いと内心思っているので、妻にお任せしている部分もあります。
　子供は、昔と違いゲームやスマホやYouTube、amazonなどのいろんな媒体を触れることができる環境にあるので、誘惑に勝てないということも非常に理解できますが、依存症や健康面に直結することや学生生活の最低限なことはする責任感、時間で区切らせる。少しプレッシャーを与える。夏休みの宿題を優しめの言葉にして回数を多く声掛けして促しています。妻は仕事もしているので、不在の間に当方がフォロー中です。
　本当に暑すぎて子供が外で遊べない環境、遊べる公園も規制が多く、夏休みは子供同士で地域で何かをやると言うことができなくなっており、先輩後輩関係なく遊んで、コミュニティーをつくれる大切な時期なのですが、ラジオ体操も猛暑でやらない地区もあり、非常にさみしい気持ちになります。夏休み遊んだ経験は今でも記憶に残っており、大切な思い出です。時代と環境の変化ですね。いつか夏が昔と同じ涼しくなってきたねと皆が言えるそんな環境をロータリー活動で結集して戻していきたいですね。
 
　「なぜ夏休みの宿題はすぐに終わらないのか」というテーマで検索をかけてみました。
　自分の怠慢か？と思いましたが、それもありとして、人間にはギリギリまで動き出せな
い脳のクセがある。これは能力の高低とは関係ないとのことです。
　イギリスの歴史学者・政治学者であるシリル・ノースコート・パーキンソンは著作『パー
キンソンの法則：進歩の追求』によると、仕事の量は、完全のために与えられた時間をす
べて満たすまで膨張する。
　夏休みの宿題のように本当は３日で終わる宿題も長い間設定するとギリギリまでかかってしまうとのことです。対策としては、「何日までにこの部分は終わらせる」という小さな目標を立て、具体性にかける目標は意味がなく逆効果と言われており、まず、漠然と考えているのか。　
明確な目標があるのか把握する。やることを１つに範囲を絞ることで行動していくとのことです。掃除でも机を今日終わらせるなど・・当たり前のことを当たり前にできない。わかっていながら、大人でもなかなかできないことです。
 
　現在、長期休暇中の当方は、空き時間を有意義に使うべく会長の時間の原稿案をある程度作り貯めておくということを始めております。
　今回の「夏休みの宿題はすぐに終わらないのか」というテーマにしたときに、時間もあるので、少しずつ目標を細かくしてやってみるかという気持ちになりました。
　１年間という期限の中で38個のテーマをほぼ毎週書く作文の宿題です。会長としての一番の責務と思っており、会長経験者が一番頭を悩ませる案件であることはわかっておりましたので、１日１本ラフで完璧を目指さず、９月中には、すべての回のラフ原案を書き終えるイメージでスタートしています。
　ロータリーの月間テーマはある程度できますが、自分なりのテーマを探すことが一番悩みます。室内だけでは、なかなかまとまらず、テーマ探しや脳の活性化・体力強化のためにウオーキングを取り入れています。そのときにならないと書けない旬なテーマは、そのときで書きたいと思います。自分の好きな興味範囲の偏った内容になりますが、１年間お付き合いください。
　皆様の子供時代や学生時代の夏休みの思い出や宿題はいかがでしたか？その頃に戻って、苦労したことや楽しかったことなど簡単で構いませんのでコメント頂けますと幸いです。

Eクラブ会員の皆様／幹事へ返信・回答（ご案内）

Eクラブ会員へのクラブ内の連絡事項

Eクラブ会員への他クラブからの連絡事項

地区行事関連の連絡・確認事項

• 　　・日時　２０２５年８月２５日（月）１８：３０～１９：１５
• 　　・開催方法　Ｚｏｏｍ
• 　　・出席者：中村　奉仕プロジェクト委員長
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• （２）会員増強・拡大セミナー
• 　　・日時　２０２５年９月１３日（土）1０：３０～１５：００
• 　　・場所　メインホテルナカムラ　5F
• 　　・登録料：4,000円（弁当）
• 　　・出席：花里会長
  　　・アンケート資料提出済み

例会プログラムについて

メークアップ連絡について

　今期例会の会員卓話は、会員相互の理解を深めるとともに、当クラブの更なる発展に向けて会員の幅広い考えや意見（アイデア）等を伺うことを目的に、以下の項目の中から各自でテーマを選んで寄稿していただきます。
（題目１）私の「職業に奉仕」について
（題目２）Ｅクラブで実施したい青少年育成の取り組みについて
（題目３）クラブ会員を増やすための新たな方策について
（題目４）クラブ運営に関する提案について
（題目５）「座右の銘」について
 
今回は、宮本会員からご寄稿いただいた内容をご紹介します。
 
 

私が考える「職業奉仕」について

 

例会プログラム委員会　副委員長　宮本健児

 
　職業奉仕について話をする、あるいは聞く時に、ふと皆さんは「職業奉仕」という概念が捉えづらい、職業奉仕の真の姿とはどれ？という疑問をお持ちでは、または持っておられたのではないでしょうか。
　ただ一生懸命働いていればいいのだろうか？
　自分の職業を基盤として、何か地域に対し奉仕をすれば良いのだろうか？
　職業で得た知識や術式を地域発展のために役立てる事も職業奉仕なのではないか？等々、いろいろな思いが浮かび、どれが正しいのだろうと悩まれた方も居られると思います。実は自分もロータリーに入会した際は、少し悩んでいました。それは「職業奉仕」の「真髄」というものを早くつかんで自分に落とし込み、実践していかなくてはならないという半ば強迫観念にも似た焦りを持っていたからです。
　しかし自分は、ロータリーの会合に参加し、様々な職業奉仕についての話を聴く度に、それぞれの話の内容について「職業奉仕」への捉え方はまちまちでしたが、それら全てにとても感銘を受け、素晴らしい捉え方だと感じておりました。そして段々と、これまでに聞いた全ての職業奉仕に対する話を肯定している自分に気が付きました。
　その気付きを得た事で、自分勝手では乱暴では有りますが、職業奉仕において「真髄」は無い。という考えに至りました。
　もし基本的な理（ことわり）が有るとすれば、個人個人の生活の中で、無理することなく、しかし職業に携わる姿勢についてはたゆまぬ努力を惜しまず、それを発展させ、職業を基にした自分のスキルにより身近な地域の発展に貢献する事。これが「職業奉仕」の理なのだろうと思うようになりました。
　私の敬愛する大迫PGは職業奉仕の講話の中で、
　「ドジャースの大谷選手も職業奉仕をやっている。彼がベースボールを追求し、素晴らしい成績をあげる事で、何万、何十万の日本人は元気になっている。これも立派な職業奉仕です。」と述べておられます。また以前、お医者様でもあられました大重ＰＧは「職業に奉仕する」と述べられました。これは自分の職業に対し真摯に向き合い、内容を高めていくことで、地域への奉仕につながる。という考え方だったのではないかと理解しています。
　このように「職業奉仕」については様々な捉え方があって良いのではないか、これが正しい職業奉仕のやりかただというのは、取捨選択をしなくても、いくつあっても良いのではないかと認識するようになりました。
　私はロータリー会員が個々の思うところにより、個々の職業を通して培った才能やスキル、そして各々の職種の特徴を活かしながら、地域社会の向上と発展、そして何より「居心地の良い」地域を作っていくことができれば、それらそれぞれが「本当の職業奉仕」だと思います。
私たちＥクラブはサラリーマンが多く、トラディショナルクラブの方々と比べると若干条件が違うかもしれませんが、それぞれの立場で地域社会に対し「職業」を基にした貢献や、未来への発展に繋げることができれば、それが立派な「職業奉仕」だと私は思っています。

お誕生日おめでとうございます！