ロータリーE-クラブは一般のクラブ(Traditional Club)とその活動に於いて異なるところはありません。
毎週例会を開き、奉仕プロジェクトを実施し、ロータリー財団を支援し、会員同士の親睦を深めます。
毎週例会を開き、奉仕プロジェクトを実施し、ロータリー財団を支援し、会員同士の親睦を深めます。
「例会」にご参加いただき、感想をお寄せください。
ロータリーに関する資料を集めてみました。参考にしてください。
ロータリー資料室ロータリークラブは原則一人一業種で選ばれた良質の職業人が、毎週一回定例の会合に集い、例会を通じて奉仕の心を育み、自らの職業倫理を高め、その心を持って職場や地域社会・国際社会で奉仕活動の実践をすることにあります。
| 25-26年度RIテーマ | 「UNITE FOR GOOD」 よいことのために手を取りあおう |
| 25-26年度2730地区テーマ | 「居心地の良いクラブとは」 |
「ロータリーの目的」
ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある。具体的には、次の各項を奨励することにある。
１．知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること。
２．職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事は全て価値あるものと認識し、
社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること。
３．ロータリアン一人一人が、個人として、また事業および社会生活において、
日々、奉仕の理念を実践すること。
４．奉仕の理念で結ばれた職業人が、世界的ネットワークを通じて、国際理解、
親善、平和を推進すること。
付記
「ロータリーの目的」の４つの項目は、等しく重要な意味を持ち、また同時に行動を
おこさなければならないものであるということで、ＲＩ理事会の意見が一致した。
（ロータリー章典26.020）
2025-26年度 第1回（通算第453回）例会を開催いたします。
2025-2026年度会長を務めさせていただきます花里隆二（けりりゅうじ）です。
職業分類は、航空輸送です。チャーターメンバーとして入会しておりますので１２年目| Eクラブ会員への幹事まで返信・回答依頼事項 |
| Eクラブ会員へのクラブ内の連絡事項 |
| Eクラブ会員への他クラブからの連絡事項 |
| 地区行事関連の連絡・確認事項 |
| 例会プログラムについて |
| メークアップ連絡について |
退任あいさつ
2024－25年度 宮崎県西部グループ
ガバナー補佐 小坂泰一郎
１年間ほとんどがガバナー補佐としての活動をすることが出来ず グループ内８クラブの会長、幹事、クラブ会員の皆様に大変ご迷惑をお掛けしました事、申し訳ありませんでした。
昨年、新年度前の6月に体調不良になり、入退院の繰り返しでした。
その中で都城RCの70周年記念式典、2025年3月15日の都城RCホストの西部グループ“IM”（巨大地震への備え）、2025年5月24日の都城中央RCホストの西部グループ “ロータリー奉仕デー”（薬物乱用防止についての研修会）などに出席することが出来ました。
多くのグループ内の会員の皆様に参加していただきありがとうございました。
また4回に渡りグループ内８R会長幹事会にご出席していただき、その中で次年度ガバナー補佐、都城中央RC坂下元信会員。次々年度ガバナー補佐小林RC井上五之会員に決定いたしました。
1年間 本当にありがとうございました。
これからもプロジェクトを終える度、寄付する度に、会員の皆さんが“ロータリーのマジック”を生み出すことを楽しみにしています。
文面にて失礼ですが、私の退任のあいさつとさせていただきます。
ありがとうございました。
就任にあたり
2025-2026年度 宮崎県西部地区
ガバナー補佐 坂下元信
この度、宮崎県西部地区ガバナー補佐に委嘱を受けました都城中央RCの坂下元信です。
地区目標は、会員増強が最優先事項となっております。その為に、2025～2026R1会長テーマの「良いことの為に手を取り合おう」で会員が団結することがとても重要になってくると思います。会員が自覚を持ち学び、目標に向かい団結することが、達成の第一歩ではないかと考えます。
増強が会員の質の低下に繋がってはならないということを認識しつつ、会員増強に対して積極的な姿勢をとるべきです。会員増強はロータリークラブの未来に向けて、持続可能なクラブの為により若い世代や女性にも会員の輪を拡げていくことも重要です。
引き続き、ポリオ活動の推進に努力をし、地区を結びつける一助となれば幸いです。
皆様の御協力どうぞよろしくお願い申し上げます。
地区活動計画
1. DREAM （夢）大きな夢を持ちましょう。
2. CONNECT （つながり）チームワークは成功の秘訣です。
3. PLAN （計画）計画にコミットする。
4. ACT （行動）行動はことばより大きな声で語る。
5. FAIL （失敗）失敗を受け入れ そこから学び続ける。
6. RECOGNIZE ＆ APOLOGIZE
（認識と謝罪）チームの努力を認め 必要であれば謝辞する。
7. TAEK RESPONSIBILITY（責任を持つ）自分の役割を真剣に捉え成果を追求する。
8. HAVE FUN （楽しむ）楽しい環境を作る。
幹事就任あいさつ
国際ロータリー第2730地区
2730ジャパンカレントロータリーＥクラブ
幹事 廣田みき
2025－2026年度、幹事を務めさせていただくことになりました廣田みきです。
職業分類は美容業です。
ロータリー会長、西本ガバナーのメッセージより、花里会長メッセージは
「ロータリー・サイクル・アップ」～これから10年のＥクラブを創造するとされました。
わたしもチャーターメンバーとして入会して、あっとうい間の12年でした。
これまで基礎がつくられ、クラブとしての方向性も会員皆で話し合いを重ねながらクラブづくりが出来てきたのではないかなと思います。
花里会長を支えながら、これからの10年を見据えて会員皆で、居心地の良いクラブになっていけるよう、新たな気持ちで幹事として各情報の連絡、取りまとめなど、いただいた役割を担っていきたいと思います。
皆様のご協力よろしくお願いいたします。
第38回例会（通算452回例会）
| 会員数 | 出席義務 会員数 |
出 席 会員数 |
出席免除 会員数 |
メークアップ 出席会員数 |
出席率 |
| 18 | 18 | 14 | 0 | 0 | 77.78% |
＜メークアップ報告＞
第38回例会（通算第452回例会）にメークアップされたのは、
3名（地区内：2名、地区外：1名）でした。
小坂 優（東京八王子ロータリークラブ）
齊藤 弘泰 (高鍋ロータリークラブ)
延時 幸子（鹿屋ロータリークラブ）
第37回例会（通算451回例会）
| 会員数 | 出席義務 会員数 |
出 席 会員数 |
出席免除 会員数 |
メークアップ 出席会員数 |
出席率 |
| 18 | 18 | 15 | 0 | 0 | 83.33% |
＜メークアップ報告＞
第37回例会（通算第451回例会）にメークアップされたのは、
4名（地区内：0名、地区外：4名）でした。
高橋 真吾(東京八王子東ロータリークラブ)
山田 晃(長崎南ロータリークラブ)
吉川 榮一（熊本江南ロータリークラブ）
野崎 正隆（札幌東ロータリークラブ）
2025-2026年度RI会長メッセージは、
「UNITE FOR GOOD よいことのために手を取りあおう」であること
を知っていますか？
Q1，Q2，Q3の質問からお好きな項目を選んでお書きください。
Q1)「メインプログラム」についてご意見・ご感想。／
Q2) 例会に参加された感想、会長挨拶、委員会報告等についてのご意見・ご感想。／
Q3) 近況、日常の何気ない出来事などを自由に。／
