「ロータリーの目的」

ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある。具体的には、次の各項を奨励することにある。

１．知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること。
２．職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事は全て価値あるものと認識し、
　　社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること。
３．ロータリアン一人一人が、個人として、また事業および社会生活において、
　　日々、奉仕の理念を実践すること。
４．奉仕の理念で結ばれた職業人が、世界的ネットワークを通じて、国際理解、
　　親善、平和を推進すること。

付記
「ロータリーの目的」の４つの項目は、等しく重要な意味を持ち、また同時に行動を
　おこさなければならないものであるということで、ＲＩ理事会の意見が一致した。
　（ロータリー章典26.020）

 

 

 

　2730ジャパンカレントロータリーEクラブ
　2023-24年度　第13回（通算第390回）例会を開催いたします。

　第11回例会で、第2回例会にて、当クラブの幹事、会計、SAAがどのようなことを行っているかのお話をしたところ、各委員会についても掘り下げて話をしてはどうかとの要望があり、会員増強委員会について取り上げました。今週の例会では「クラブ管理運営委員会」についてお話したいと思います。
　以下は、「クラブを成功に導くリーダーシップ：管理運営委員会編2019-22度版」より抜粋したものです。
 
■クラブ管理運営委員会の責務
　・例会の手配や出欠に関してクラブ幹事をサポートする。
　・会費の徴収においてクラブ会計をサポートする。
　・興味深く楽しい例会や親睦行事を開く。
　・クラブ会報など、クラブのコミュニケーションを促す。
 
　参加したいと思われる体験を会員に提供することで、会員の積極性を高め、会員維持につなげることができます。クラブの健康チェックや会員満足度調査といった資料を活用し、クラブの現状を評価することが重要です。クラブで何を変えることができるかを考え、ほかのリーダーと協力して変化を取り入れましょう。柔軟に運営されているクラブの方が、入会者が集まりやすく、既存会員の積極的参加が増えることがわかっています。
 
柔軟な運営のために、以下のオプションを検討することができます。
 例会の頻度を減らす（何らかの方法で月2回は例会を開くこと）。
 奉仕プロジェクトや親睦行事を例会と見なす。
 これまでとは違う会員種別をクラブに導入できるかどうかを検討する（家族会員、ジュニア会員、法人会員など）。会員種別ごとに会費、出席、奉仕活動の方針を設けることができます。ただし、これらの会員も正会員としてRIに報告し、その人数分の人頭分担金をRIに納入する必要があります。
 ロータリーの会員資格を満たしているローターアクターには、ロータリークラブとロータークラブの二重会員となる資格を与えることができます。クラブは必要に応じて、これら会員に対する参加要件を緩和したり、会費を下げたりすることが可能です。
 
■参加を促すクラブづくり
親睦行事
 クラブとともに一年を振り返り、楽しみながら前年度の活動成果を顧みる。
 家族やローターアクターが参加できるイベントや行楽を計画する。
 会員の重要な節目・記念日やそのほか特別な出来事を祝う。
 
ネットワークづくり・研修行事
 ネットワーク作りを目的とした交流会を開き、和やかな雰囲気を築く。
 クラブの可視性を高め、入会を促し、将来に活動で協力できる関係を築くことを目的として、ビジネス専門家とのネットワーク作りのイベントを実施する。
 会員のリーダーシップスキルを高め、プロジェクト運営に役立つ新しいスキルを学んでもらうために、研修会を計画する。
 
奉仕プロジェクト
 他団体と手を組んで奉仕活動の幅を広げる。
 会員がそれぞれ関心のある活動に携われるようにする。
 地域社会でボランティアを行う機会を作り、例会でその体験について話す。
 経験豊富な会員の指導のもと、新会員または若い会員に奉仕プロジェクトの企画と指揮を任せる。
 
　クラブ管理運営委員長は、会員にとって充実した体験を作り出す重要な役割を担います。クラブには、地域社会に奉仕し、入会者を引き付けることのできる積極的で熱心な会員が必要です。例会は楽しく参加できるものであるべきです。
 
　クラブ管理委員長の役割のひとつは、クラブと地区の活動およびロータリーのニュースを会員に伝えるためのコミュニケーションプランを立てることです。現在の会員に情報を適時に提供し、入会候補者を引き付けるには、クラブのウェブサイトを更新する担当者を決めておくことが大切です。
コミュニケーションに含めることができる情報の例：
 今後のクラブ例会と活動のスケジュール
 クラブの目標、計画、プロジェクト
 例会や地区会合のハイライト
 誕生日、記念日、表彰など
 クラブ、地区、国際ロータリーに関するニュース
 
　クラブ公共イメージ委員長と協力して、クラブの会報、ウェブサイト、ソーシャルメディア、広報とコミュニケーション、会員と一般の人びとへのそのほかの情報発信について、どちらの委員会が担当するかを決めておきましょう。
 
　以上、資料から抜粋したものをご紹介しましたが、クラブ管理運営委員会の担う役割は、多岐にわたることをご理解頂けたのではないでしょうか。幹事や会計のサポート、各委員会との連携、楽しいクラブ作りに貢献して頂ければと思います。

 

Eクラブ会員への幹事まで返信・回答依頼事項

Eクラブ会員へのクラブ内の連絡事項

Eクラブ会員への他クラブからの連絡事項

• なし
•  

Eクラブ外・地区行事関連の連絡・確認事項

例会プログラムについて

メークアップ連絡について

その他

　やれるかどうか不安ではあったのですが、チャーターメンバーということでお声をかけていただいたということについては、期待と信頼を頂いてるのかなと思って思い切って決断したことを覚えています。
　かつて知ったるメンバーばかりでしたので、運営は絶対にできるだろうと思っておりましたので、あまり心配はしていませんでした。とにかく、体制をつくる。Ｅクラブの形をつくる。軌道に乗せることを頭において活動をしていたように思います。
　10年中、７割は、例会プロジェクト委員長やＳＡＡや幹事など、例会運営を中心に日々つなげていくことをしていたので、例会を切らない・どうやってやろうかと常に考え、緊張しながらやっていたように思います。
　ここ２年例会運営から離れた委員会おりますが、それはそれで重要な役割があることを認識しているところです。
 
　Ｅクラブの転換期は、新型コロナだと思います。それにより、見る目が変わりそんなやり方もありかもね。という流れに変わりました。それまでは、なかなか慣習や伝統の対面することに意義があるというものでしたが・・例会にいけない人は、気兼ねなくネットにメークアップ参加してロータリーを続けたい人もいたり。コロナで休むことなく例会を積み重ねていき、ガバナー公式訪問では、我々の日頃の活動を見せる機会としてガバナーに好印象を与え、協力を得やすくなったり…地区役員にも排出し活動への情熱をＰＲし存在感を少しずつあげてきたのかなと思います。
　10年ロータリーをしましたが、ローターアクトで基本はあったものの意識の変化はあり、特に、奉仕を通じて平和な社会を…という思う気持ちはより強くなったように思います。子供を持つとなおさら子供が行きやすい社会ではないなと戦争も発生しており、対岸の火事ではない状況です。
　ロータリー財団、米山奨学をはじめ、あらゆるプロジェクトを通じて国際ロータリーは日々動いています。紛争地域にも足を踏み入れています。それには、意識の高い人財をたくさん集まることが重要である。ということが最大の効果であり会員増強の意味であると問いているのだと思います。在籍していることに誇りを感じています。
　誰でも入れるようになりましたが、意識をもち続けて時間と費用を投資して継続していくことは簡単なことではないと思います。
 
　仕事においては、航空業界に30年いることになり、定年が見えてきております。入社したことは会社できて１０年経ていないで、今から急成長するときでしたので突っ走るしかないという感じでした。まもなく40周年を迎えます。
　40年といえば大人の会社です。会社としてコンプライアンス、健康経営、ＩＴ、労働厚生などなど制度が整理されてきております。若手が少ないので、採用を増やしつつ中堅どころは採用して強化をはかろうとしているようですが、自分の役割は、経験したことを失敗も含めて後進に伝えていくことで、それを糧に考えて成長してくれていけばいいと思っています。自分の短所は真似しないように…もいいながら……。
　ロータリーが仕事に活かせているかと言われれば、仕事の評価や地位もあるので一概に貢献度で言われるとなかなか言えないのですが…やはり地域や社会への貢献、自分がロータリー意識があることで律することもできるし、会社だけの考えにとらわれない考えができる点だと思っております。特に、取引先は弱い立場の方々もおりますのでそれは、ロータリーの奉仕や思いやりに通じるものだと思います。
　そういう関係を大切にしながら、双方、生活が成り立っていけるように配慮しながら仕事をしていくことが協力関係を強固にして、会社も社会もロータリーも成長していけるのではないかと思います。
 
　世界の超富裕な経営者、ビルゲイツもそうですが、人に対しての財産投じて世界を救うという観点の人が多いのは、もともと金儲けではなく、社会をよくしたい変えたいこれをしたいという純粋な思いからだったと思います。ロータリーのポールハリスもしかりです。
 
　我々、Ｅクラブも純粋に社会をよくしたいよね。笑顔がみたいよねという人が気軽に集まってできたクラブです。より人を集めて、より社会をよくしていきたい人が集まるクラブになっていけるように活動していきたい思います。

11月に誕生日を迎える会員は、以下の２名です。
お誕生日おめでとうございます。

池　　海英さん　　22日
花里　隆二さん　　26日

例会の質問

例会の課題（感想）