「ロータリーの目的」

ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある。具体的には、次の各項を奨励することにある。

１．知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること。
２．職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事は全て価値あるものと認識し、
　　社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること。
３．ロータリアン一人一人が、個人として、また事業および社会生活において、
　　日々、奉仕の理念を実践すること。
４．奉仕の理念で結ばれた職業人が、世界的ネットワークを通じて、国際理解、
　　親善、平和を推進すること。

付記
「ロータリーの目的」の４つの項目は、等しく重要な意味を持ち、また同時に行動を
　おこさなければならないものであるということで、ＲＩ理事会の意見が一致した。
　（ロータリー章典26.020）

 

 

 

　2730ジャパンカレントロータリーEクラブ
　2023-24年度　第9回（通算第386回）例会を開催いたします。
 
　９月10日(日)、ガバナー公式訪問が行われました。
　ガバナー公式訪問の目的は、2023-24年度ＲＩテーマ、地区目標など、ロータリーの重要な情報を提供することと、クラブの現状・運営について意見交換し、クラブ会員とガバナーの交流を深めることであり、単独クラブ訪問が原則となっています。
 
　ガバナー公式訪問のスケジュールは決まっており、昼の部、夜の部がありますが、全クラブ同じ流れで行われます。

• 　①会長・会長エレクト・幹事　懇談会　11:15～12:15
• 　➁例会　　　　　　　　　　　　　　　12:30～13:30
• 　➂記念写真撮影　　　　　　　　　　　13:30～13:50
• 　④クラブフォーラム　　　　　　　　　13:50～14:40

■会長・会長エレクト・幹事　懇談会
　今福幹事よりクラブ概況を伝えた後、私からクラブテーマとクラブの重点取り組み事項についてお話しました。ガバナー、ガバナー補佐、地区幹事ともに当クラブの例会場をご覧になったことがないとのことでしたので、ＰＣにて実際に例会場の画面を見ながら、どのように例会を行っているかの説明も行いました。
　例会場が一週間開いていて、いつでも参加出来るというのが分からなかったそうですが、ご理解頂けたようです。
　池ノ上ガバナーは当クラブのアッセンブリーを読み込んでおられ、クラブ戦略計画にある「自分のロータリー活動を知人に話す。（最初から誘うことは出来なくても、こんなに楽しいことをしているよなどの何気ない会話から始めてみる。）」はまさに自分が大切だと伝えてきた「ストーリーテリング」である。例会ＨＰ改善委員会というのはＥクラブ独自の委員会であり、色々な可能性を秘めているので、よりよいやり方を取り入れて欲しい。例会のコメントに対して意見しあうのも良いのではないか。トラディショナルクラブのように地域に根差した活動ではなく、Eクラブ独自の広域性を活かした活動をしてもらいたい。ロータリーについてＥクラブならではの広報をしてもらいたい。クラブ定款がトラディショナルクラブ向けの内容でありＥクラブにそぐわない内容もあるので見直した方が良いのではないかなどのご意見、ご助言を頂きました。
　吉村ガバナー補佐からは、30代の会員が居ないので、RAC　OB・OGなど若い人達に声をかけ、会員増強につなげてもらいたいとのご意見を頂きました。 


 
■例会
　例会では食事を取った後、会長挨拶、参加者紹介、幹事報告等を行った後に池ノ上ガバナーよりガバナーアドレスをお話頂きました。内容については第８回のメインプログラムにて掲載しております。
　池ノ上ガバナーより最初はどのクラブも固い雰囲気の為、まず場を和ませるところから入るが、Ｅクラブは和気あいあいとした雰囲気で良いですねとのお言葉をいただきました。





 

　例会終了後に、バナー交換と池ノ上ガバナーから地区役員へ委嘱状授与を行いました。







Zoomで参加した廣田さんには画面に向かって。
 
■クラブフォーラム
今回は

• 　①クラブの奉仕への取り組み状況と意識について
• 　➁クラブの強みと弱み（クラブが抱えている問題）について

　についての発表となっており、奉仕の取り組み状況と意識については花里会員を中心に、クラブの強みと弱みについては今柳田会員を中心に、全会員がそれぞれの立場から意見を発表しました。
 
　池ノ上ガバナーからは、（当クラブのスポンサークラブである）宮崎ＲＣの会長をした年度にＥクラブが発足した。（ご自身が産婦人科医であることにかけて）出産に立ち会い、その後の成長を見ることが出来た。地域にとらわれない広域性を活かし、これからも活動してもらいたいとの講評を頂き、終了となりました。









 

 

Eクラブ会員への幹事まで返信・回答依頼事項

Eクラブ会員へのクラブ内の連絡事項

Eクラブ会員への他クラブからの連絡事項

• （１）佐土原ＲＣ事務局等変更について　 ※１０月から変更
  ・新住所：〒880-0211　宮崎市神宮東２丁目 6-26
  ・新事務局員：押川　有里（おしかわ　ゆり）
  ・その他：電話番号・FAX メールアドレスの変更なし
•  

Eクラブ外・地区行事関連の連絡・確認事項

例会プログラムについて

メークアップ連絡について

その他

　今期、当クラブは創立10周年を迎えます。私は，チャーターメンバーなので、ロータリー歴10年となります。「10年一昔」と言われますが、もう10年経ったのかというのが正直な感想です。10年前、クラブの結成に関わり、ネット上のクラブでどんなことができるのであろうかという不安とまさか自分がロータリアンになれるなんて、という高揚感が入り混じっていたことを思い出します。
　この10年の私の職業上の変化は，以下のとおりです。
　2014年　長島町立城川内小学校に教諭として勤務。現在は、タブレット端末を使った授業をするのが当たり前ですが、当時から先進的にタブレット端末を使った授業を行っていました。県総合教育センターの情報教育の研究協力員としても活動しました。
　2015年～　鹿児島市立武岡台小学校に教諭として勤務。小学校でプログラミング教育が始まろうとしていたため、プログラミング教育について研究を始めました。現職教員派遣として、鹿児島大学大学院教育学研究科で２年間学ぶ機会に恵まれました。ここで小学校プログラミング教育について研究を行いました。他にもNHK放送教育九州大会の実行委員長や研修会の講師や実践発表などの機会を頂きました。
　2019年～　喜界町立早町小学校に教頭として勤務。初の教頭職で戸惑うこともありましたが、GIGAスクール構想の実現によりタブレット端末を活用した授業が主流になり、校内はもとより町内、地区内で講師として指導に当たりました。
　2022年～　鹿児島市立谷山小学校に教頭として勤務。児童及び職員の総数が1,000名を超す大規模校。多様な保護者や職員を調整しながら、AIドリルの活用やタブレット端末を活用した授業改善による学力向上、クラウドツールを活用した職員の業務改善に奮闘中です。
　この10年で職業上の一番の変化は，教諭（プレーヤー）から教頭（マネージャー）になったことです。教諭のときから、いつも「４つのテスト」を意識しながら仕事をしてきました。現在は，マネージャーのため、いろいろな判断を求められることが多くあります。1,000名を超す人数を動かさなければならないので、判断する際は特に「みんなのためになるかどうか」を強く意識しています。また、ロータリーの目的にある「職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事は全て価値あるものと認識し、社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること。」も大切にしております。教育者として矜持をもって仕事に励んでいます。
　この10年を振り返ると仕事面では、ロータリーで学んだ高い倫理観が根底にあるため、様々な仕事を確実に行うことができたと感じています。ロータリー活動面では、創立５周年の際に会長職を拝命しておりましたが、離島への転勤のため周年行事に参加することができませんでした。また、地区役員も拝命しておりましたが、こちらも離島に在住していたため十分な活動ができなかった等，悔いが残っています。更に、当クラブのゴルフ同好会に入部しているのですが、仕事の予定が合わずまだ一度も参加できていないことも心残りです。ロータリー活動では、満足にできていない部分もありますが、来季、当クラブは地区大会のコホストとなります。地区内外のロータリアンに楽しんでもらえる大会なるよう、積極的に仕事をしていきます。今後もロータリアンとして誇りをもって誠実に仕事に励んでいきます。

第５回例会(通算382回例会)

会員数	出席義務会員数	出　席 会員数	出席免除会員数	ﾒｰｷｬｯﾌﾟ出席会員数	出席率
16	16	13	0	0	81.25 %

第４回例会(通算381回例会)

会員数	出席義務会員数	出　席 会員数	出席免除会員数	ﾒｰｷｬｯﾌﾟ出席会員数	出席率
16	16	10	0	2	75.0 %

9月に誕生日を迎える会員は以下の２名の方々です。

18日　今福　修吾さん
18日　廣田　みきさん

お誕生日おめでとうございます。

例会の質問

例会の課題（感想）