「例会」にご参加いただき、感想をお寄せください。
ロータリーに関する資料を集めてみました。参考にしてください。
ロータリー資料室ロータリークラブは原則一人一業種で選ばれた良質の職業人が、毎週一回定例の会合に集い、例会を通じて奉仕の心を育み、自らの職業倫理を高め、その心を持って職場や地域社会・国際社会で奉仕活動の実践をすることにあります。
17-18年度RIテーマ | ロータリー:変化をもたらす |
17-18年度2730地区テーマ | ロータリーを知り、理解を深めよう |
「ロータリーの目的」
ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある。具体的には、次の各項を奨励することにある。
1.知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること。
2.職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事は全て価値あるものと認識し、社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること。
3.ロータリアン一人一人が、個人として、また事業および社会生活において、日々、奉仕の理念を実践すること。
4.奉仕の理念で結ばれた職業人が、世界的ネットワークを通じて、国際理解、親善、平和を推進すること。
付記
「ロータリーの目的」の4つの項目は、等しく重要な意味を持ち、また同時に行動をおこさなければならないものであるということで、RI理事会の意見が一致した(ロータリー章典26.020)
報告事項はありません。
教育は人と人との出会いの中で、誰かが一人で行うものではなく、複数の人がそれぞれの思いを重ね、積み上げていくものだと感じています。特に、特別支援教育においては、その子をサポートしている人がつながり、一緒に取り組むことが重要になってきます。つまり、その子の成長を願いかかわる大人(家族、教育関係者、医療関係者、福祉関係者、地域のサポーターなど)が思いを共有し、役割を分担し、いかに太い絆で結ばれていくかにかかってくるのです。私にできることは微々たるものですが、出会った子供の幸せを願い、努力していきたいと思います。 |
就職 | 一般就労 | 障害者雇用枠で一般の会社に就職する (フルタイム、パートなど、働き方はいろいろですが、雇用契約を結んで働きます) |
福祉サービスの利用 | 福祉就労 | 障害者支援施設で働く (仕事内容や仕事量を本人の実情に合わせて工夫してもらいながら働くことができます。工賃を受け取ることができます) |
福祉サービスの利用 | 介護 | 支援を受けながら作業や創作活動をして日中を過ごす (高齢者のデイサービスのようなイメージです) |
進学 | 障害者職業訓練校や専攻科等に進学する |
会員数 | 出席義務 会員数 |
出 席 会員数 |
出席免除 会員数 |
メーキャプ出席 会員数 |
出席率 |
23 | 21 | 19 | 2 | 0 | 90.48% |
会員数 | 出席義務 会員数 |
出 席 会員数 |
出席免除 会員数 |
メーキャプ出席 会員数 |
出席率 |
23 | 21 | 18 | 2 | 1 | 90.48% |
会員数
|
出席義務
会員数
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出 席
会員数
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出席免除
会員数
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メーキャプ出席 会員数 |
出席率
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23 | 21 | 19 | 2 | 0 | 90.48% |
丸山 健太郎さん (鹿児島中央RC) | 井戸 義郎さん (名古屋北RC) | ||
柳田 次雄さん (延岡東RC) | 佐藤 理さん (倉敷RC) | ||
上野 新太郎さん (阿久根RC) | 宗政 寛さん (福岡南RC) | ||
鶴田 哲司さん (京都東RC) |
第39回例会(通算第173回)
【あなたは次の内容をご存知ですか?】
「2730 ジャパンカレントロータリーEクラブ細則」
第9条 財務
第6節 会計年度は、7月1日から6月30日までである。
Q1,Q2,Q3の質問からお好きな項目を選んでお書きください。
Q1)「メインプログラム」についてご意見・ご感想。/
Q2) 例会に参加された感想、会長挨拶、委員会報告等についてのご意見・ご感想。/
Q3)近況、日常の何気ない出来事などを自由に。/