ロータリーE-クラブは一般のクラブ(Traditional Club)とその活動に於いて異なるところはありません。
毎週例会を開き、奉仕プロジェクトを実施し、ロータリー財団を支援し、会員同士の親睦を深めます。
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ロータリーに関する資料を集めてみました。参考にしてください。

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TOP »例会 »25-26年度 » 第19回例会(通算第471回例会)
この例会への参加を受け付けております

第19回例会(通算第471回例会)

例会の開催期間:2026年1月 5日正午 ~ 2026年1月11日正午
25-26年度RIテーマ 「UNITE FOR GOOD」 よいことのために手を取りあおう
25-26年度2730地区テーマ 「居心地の良いクラブとは」

例会プログラム

四つのテスト

ロータリーの目的

「ロータリーの目的」

ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある。具体的には、次の各項を奨励することにある。

1.知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること。
2.職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事は全て価値あるものと認識し、
  社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること。
3.ロータリアン一人一人が、個人として、また事業および社会生活において、
  日々、奉仕の理念を実践すること。
4.奉仕の理念で結ばれた職業人が、世界的ネットワークを通じて、国際理解、
  親善、平和を推進すること。

付記
「ロータリーの目的」の4つの項目は、等しく重要な意味を持ち、また同時に行動を
 おこさなければならないものであるということで、RI理事会の意見が一致した。
 (ロータリー章典26.020)

ロータリーソング


 



 



 

君が代



会長の時間

会長の時間会長 花里 隆二

2730ジャパンカレントロータリーEクラブ
2025-26年度第19回(通算第471回)例会を開催いたします。
 

 新年あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。
 皆様、年末年始はいかがお過ごしだったでしょうか?
 「1年の計は元旦にあり」と言います。過去、1年の計を本気で立てた記憶がなく、仕事の繁忙等で流されるままに1年を過ごし終わっていたと反省しました。
 昨年、半分仕事ができない状況でありましたので、今年は長期離脱することなく1年を過ごすという健康第一の原点に立ち返る目標としています。
 
 さて、1月は、ロータリーの「職業奉仕月間」です。
ロータリーの本質的な特色として、「職業分類」があります。
 当方もお恥ずかしながら、何故、「職業分類」がなされているのかという歴史や原則は深く考えたことがありません。「職業分類」を振り返ってみることにします。
 
「ロータリーのいろは」によれば、「本人が所属する会社、企業、団体で行われている事業活動
あるいは本人が営む事業や専門職務、または従事する社会奉仕活動の種類を示すものである。
 職業分類を決めるのは、当該会員個人の地位ではなく、その個人が社会に尽くす活動や奉仕の種類によるものだと明瞭に理解すべきである。
「職業分類」は、さまざまな事業や専門職から成り立つ地域社会の断面がロータリーに十分に反映されるための概念としています。
 
 ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある。
具体的には、次の各項を奨励することにある
第1 知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること。
第2 職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事はすべて価値あるものと認識し、社会に奉仕する
機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること。
第3 ロータリアン一人一人が、個人として、また事業および社会生活において、日々、奉仕の理念を実践すること。
第4 奉仕の理念で結ばれた職業人が、世界的ネットワークを通じて、国際理解、親善、平和を推進すること
 
 特に第4の目的である「奉仕の理念で結ばれた職業人」しっくりくる言葉です。
奉仕の理念あってこそのロータリーですね。「職業奉仕」の理念がある一味違うところが、ロータリーの好きなところです。
 自分の職業を遂行し利益をあげるだけではなく、社会とのつながりの中で職業は成り立っているのだから何らかの形で貢献しながら、奉仕理念をもって結集し行動していけば地域社会や皆が幸せにつながるということだと個人的に解釈しています。それは、笑顔なり今後の有用な人財になって自分たちに返ってくると信じています。
 目の前にある自分だけの利益を追い求めるだけの気持ちでは、ロータリーはできないし継続できないなとつくづく思います。
 
 奉仕の理念で結ばれた職業人の集まりであるEクラブは、1mmの小さい1歩でもいいので、よりよい未来につながる行動を楽しみながら継続して実践していきましょう。
 皆様のお力が必要です。本年もよろしくお願いします。


幹事・委員会報告

幹事報告幹事 廣田 みき

202-202年度 第19回(通算第471回例会)幹事報告
Eクラブ会員の皆様/幹事へ返信・回答(ご案内)
(1) 特になし
Eクラブ会員へのクラブ内の連絡事項
(1)プロバスケットボール観戦無料招待事業
   ・日  2026年2月22日(日) 
   ・時間(予定) 集合9:30/試合13:00~14:30/片付アンケート回収、感想会15:00~   
   ・場所 西原商会アリーナ(鹿児島市永吉1丁目30番-1号)・出席者:FBにて案内予定
 
Eクラブ会員への他クラブからの連絡事項
(1)  都城西ロータリークラブ創立50周年記念式典並びに祝賀会  
    日時:2026年3月7日(土) 記念式典16:00~17:00/祝賀会18:30~
    場所:ホテル中山荘
    出席者:花里、吉永

(2) 宮崎中央ロータリークラブ創立40周年記念式典・祝賀会
    日時:2026年4月11日(土) 記念式典17:00~/祝賀会18:30~
    場所:シーガイアコンベンションセンター(式典:4F「樹葉」/祝賀会:4F「天瑞」)
    出席者:未

(3) 国分ロータリークラブ創立50周年記念式典並びに祝賀会
    日時:2026年4月11日(土) 記念式典17:00~/祝賀会18:30~
    場所:ホテル京セラ(受付本館1Fロビー/式典別館2F/祝賀会本館B2F)
    出席者:今柳田、吉永、廣田
 
地区行事関連の連絡・確認事項/幹事へ返信・回答(ご案内)
(1) 特になし
例会プログラムについて
例会プログラム計画が、各会員へ配信されております。
例会が滞りなく行われますように、例会プログラム委員会用のメールに
提出のご協力をお願いします。
 ①提出期限 : 例会日10日前
 ②提出先 : SAA  柴田 伸久、 例会プログラム委員長 今福 修吾
 ③例会プログラム委員会メール:rec2730.reikai@gmail.com
メークアップ連絡(出席補填)について
①他クラブの例会や行事でメークアップ補填
出席証明や証明になる書類を添付して、補填する「例会回数」を連絡してください。
②自クラブの行事でのメークアップ補填
補填する「例会回数」を連絡してください。
③報告先(クラブメール): rec2730@gmail.com
                  幹事 廣田 もしくは 副幹事 宮本 まで
以 上

委員会報告

 

メインプログラム

「職業奉仕月間に寄せて」 職業奉仕委員会 委員長 山本 秀輝

 ロータリアンの皆さま 明けましておめでとうございます。
 本年も、有意義で学びのある例会にするための様々なプログラムを計画しておりますので、ご参加をどうぞよろしくお願いいたします。
  
 1月は職業奉仕月間です。ロータリアンが自らの職業を通じて社会に奉仕し、高い倫理基準を実践することを再確認する期間です。具体的には、会員同士の職業理解を深め、地域社会で専門スキルを活かした奉仕活動や若者のキャリア支援を行う期間とされています。
 今回は、職業奉仕委員会山本委員長にご寄稿いただいましたので以下に掲載いたします。
 
 「職業奉仕月間に寄せて」
職業奉仕委員会
委員長 山本 秀輝
 
 先輩方が書き残してくださった「職業奉仕」について改めて読み返してみますと、
普段あまり使わない難しい言葉が多く並んでおります。
例えば、
・倫理
・道徳
・高潔
・理念
などです。
 辞書の文言ではなく、自分の感じているイメージで言葉に置き換えますと―
◆倫理
人として社会の中で、気持ちよく正しく生きていくための「考え方・判断の基準」。
「どう振る舞えば、お互いが安心して気持ちよく過ごせるか」を土台にした生き方。
◆道徳
日常生活の中で「良い」「望ましい」とされている行動や心のあり方。
思いやり・優しさ・誠実さ・ルールを守る姿勢といった人としての振る舞い。
◆高潔
誘惑やごまかしに流されず、自分が正しいと信じることを貫こうとする清らかな心。
表も裏もなく、誇りを持って真っすぐに生きる姿勢。
◆理念
行動の中心にある「大切にしている想い・志・目指す姿」。
進む方向を示す旗のようなもので、理念があるから迷わずに進め、仲間も共鳴して集まってくる。
 
 ロータリーの言葉は少し堅く感じられ、普段の感覚とはズレてしまうこともあります。
しかし「職業奉仕(Vocational Service)」は、本来とてもシンプルで、格好をつける必要のないものだと考えています。
 
■ 「職業奉仕」とは?
自分の仕事を通して人の役に立つこと。
そして、自分の仕事を通して社会をより良くしていくこと。
特別なことではなく、いつもの仕事の中で、
・誰かが助かった
・喜んでもらえた
・「ありがとう」と言われた
・社会に少しプラスになった
そうした積み重ねこそが「職業奉仕」だと思っています。
 
もっと噛み砕いて言えば、仕事はお金を稼ぐためだけのものではなく、
・誰かの困りごとを解決する
・誰かの生活を支える
・困っている人に手を差し伸べる
・地域や未来のために力を発揮する
そうした“公共性”を持てるものでもあります。
その価値に気づき、実践していこう――という考え方です。
 
さらに日常感覚で表現するならば、
・仕事を丁寧に行うこと
・人に誠実に向き合うこと
・知識や経験を後輩・若い人に渡すこと
・地域の役に立つ仕事の仕方を選ぶこと
これらすべてが職業奉仕であると感じます。
ロータリー用語ではありますが、実はとても人間らしい「働き方の心得」だと思っております。
 
■ 私の場合
私の職業分類は「LPガス販売」、いわゆる町のプロパン屋です。
どこよりも安価なガスを提供することはできませんが、
安全で、暮らしに寄り添った丁寧な仕事を心がけています。
お客様からはガス以外にも、屋根の雨漏り、蛇口の漏水、トイレの詰まり、駐車場の草取りなど、
生活の困りごとの相談をいただくことも多くあります。
「それは当社の業務ではありません」と線を引くのではなく、可能な限りお受けするようにしております。
ロータリーにはさまざまな職業の仲間がつながっておりますので、
協力し合えばどの困りごとでも解決できる――そのように感じています。
最近も、お客様から浴室リフォームの相談を受け、ユニットバスを提案し無事に完成しました。
既存の浴室を解体する際、御神酒と塩を用い、自己流ではありますが祝詞(のりと)をあげ安全祈願したことが大変喜ばれ、感謝の言葉をいただきました。
 
 皆さまが考える「職業奉仕」は、どのようなイメージでしょうか。
百人百様の捉え方があって良いのが職業奉仕だと思います。
 例会で意見交換し、それぞれが外で自分の職業を実践する。
そのことこそが、職業奉仕の本質ではないかと考えております。

出席報告副幹事 宮本 健児

第18回例会(通算470回例会)
会員数 出席義務
会員数
出 席
会員数
出席免除
会員数
メークアップ
出席会員数
出席率
18 18 12 0 4 83.33%
 
<メークアップ報告>
 第18回例会(通算第470回例会)にメークアップされたのは、
 5名地区内:1名、地区外:4名)でした。
  吉川 榮一(熊本江南ロータリークラブ)
  尾形 学(久留米北ロータリークラブ)
  佐藤 理(倉敷ロータリークラブ)
  澤江 龍太郎(倉敷ロータリークラブ)
  齊藤 弘泰(高鍋ロータリークラブ)

第17回例会(通算469回例会)
会員数 出席義務
会員数
出 席
会員数
出席免除
会員数
メークアップ
出席会員数
出席率
18 18 14 0 2 88.88%
 
<メークアップ報告>
 第17回例会(通算第469回例会)にメークアップされたのは、
 1名(地区内:1名、地区外:0名)でした。
  豊田 裕康(日南ロータリークラブ)
  

第16回例会(通算468回例会)
会員数 出席義務
会員数
出 席
会員数
出席免除
会員数
メークアップ
出席会員数
出席率
18 18 15 0 1 88.89%
 
<メークアップ報告>
 第16回例会(通算第468回例会)にメークアップされたのは、
 4名(地区内:2、地区外:2名)でした。
  佐藤 理(倉敷ロータリークラブ)
  島津 久友(都城ロータリークラブ)
  和泉 行則(姫路南ロータリークラブ)
  齊藤 弘泰(高鍋ロータリークラブ)


第15回例会(通算467回例会)
会員数 出席義務
会員数
出 席
会員数
出席免除
会員数
メークアップ
出席会員数
出席率
18 18 13 0 3 88.89%
 
<メークアップ報告>
 第15回例会(通算第467回例会)にメークアップされたのは、
 5名地区内:1名、地区外:4名)でした。
  尾形 学(久留米北ロータリークラブ)
  西村幸三(京都洛北ロータリークラブ)
  島津 久友(都城ロータリークラブ)
  佐藤 理(倉敷ロータリークラブ)
  澤江 龍太郎(倉敷ロータリークラブ)

今月の誕生者

1月に誕生日を迎える会員は、以下の方です。
お誕生日おめでとうございます。

1月20日 今柳田 幸代さん

今週の例会の質問と課題

今週の例会の質問と課題は・・・

例会の質問

(例会の質問)
 ロータリーの本質的な特色として、元来「職業分類」で会員を集めることを知っていますか?

例会の課題(感想)

Q1,Q2,Q3の質問からお好きな項目を選んでお書きください。
Q1)「メインプログラム」についてご意見・ご感想。/

Q2) 例会に参加された感想、会長挨拶、委員会報告等についてのご意見・ご感想。/

Q3) 近況、日常の何気ない出来事などを自由に。/


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