【委員長挨拶】
　2023－2024年度戦略委員会委員長を務めます中村です。よろしくお願いいたします。
　クラブの継続的発展を目的に前年度のクラブ戦略計画を引き継ぎながら当年度の会長の想いを加えて新たなクラブ戦略計画を立案し実行します。
　当クラブにおける戦略委員会は前年度会長を委員長として運用することで、クラブ会長の確実な引き継ぎを行うとともに、戦略計画の継続的実行を図ることとしています。
　また、当クラブではCLPの特性を生かし各委員会との連携を図りながら、持続可能な戦略計画作成のため年度当初に発表される戦略計画に対し、年度途中並びに終了時に会員による計画の診断を行い、修正や要望を次年度の戦略計画へつなげられるように委員会を運営したいと思います。
  
【年次目標】
　戦略計画については5年後のクラブの在り方について、会長が計画立案することになるが、それを補佐するための委員会として活動がなされるように基盤づくりに努める。
　年度当初に発表される戦略計画を、クラブとしてどの様に運営・改変していくべきか、会員の意見が戦略計画に反されるように委員会の計画を立て、次年度に引き継がれる運営を目標とする。

【年次計画】
 ８月　2023-2024年度　戦略計画の発表
12月　2023-2024年度　戦略計画のクラブ診断
 ３月　2023-2024年度　戦略計画策定のための協議会及び会長ノミニーへの引き継ぎ
 ６月　2023-2024年度　戦略計画の策定協議
 
【活動計画】
プロジェクト名　クラブ戦略計画診断
内　　容　　　何度当初に立てられた計画について診断を行い、会員の意見が反映されるように活動を行う。
時期（期間）　年間を通し行う。
予　　算　　　０円


研修委員会　年次計画
　　　　　　　　　　　　　　　　　委 員 長：松岡　高史
　　　　　　　　　　　　　　　　　副委員長：桐明桂一郎
【委員長挨拶】
　2023−24年度、研修委員長を拝命しました松岡です。私は今回初めて研修委員長を務めさせていただく事となりました。
　今年度のRIスローガンは「CREATE HOPE in the World（世界に希望を作り出す）」となっております。ゴードン R. マッキナリーRI会長は、ロータリーが平和やメンタルヘルスのために活動し、世界に希望を生み出すよう呼びかけています。また、そのためには対話を通じて信頼を築くことが重要であると訴えています。
　また、当地区のスローガンは，「平和を求め、希望あふれる、明るいロータリーライフを進めよう」となっております。池ノ上　克ガバナーは基本方針として、「ロータリーの継続と変化」、「メンタルヘルスの取り組み」を掲げられています。
　当クラブは、今期創立10周年という記念の年となります。研修委員会では、当クラブの恒例となりました12月に開催されるクラブ研修を継続して開催致します。参加会員に研修内容が有意義だったとの評価を毎回頂き、開催も定着して参りました。近隣のクラブにも参加を呼びかけてみたいと考えております。
　運営に関しましては，これまで同様，各委員会と連携を取りながら調整を行い、他のクラブでも参考になる事例や資料があれば積極的に取り入れ、対話をしながら我がクラブの特徴を活かした、研修を開催出来るよう検討していきます。また，加治木ロータリークラブとの新たな研修なども積極的に企画していきたいと考えております。

  
【年次目標】

• 　クラブの活性化や会員増強にスムーズに正しく各会員が取り組めるよう、必要資料と研修プログラムの作成。

　　　　　　　　　　　　　

• 【年次計画】
• １．12月にクラブ研修会を開催する。
  ２．加治木クラブと合同研修会を開催する。
  ３．絶えず会員の知識向上を目指し、必要であれば理事会に諮り臨時の研修会を開催する。

• 【活動計画】

• タイトル	研修会
  活動内容	ロータリー活動や知識について理解を深める。 他委員会と協力し、会員増強への意識を高める。
  活動時期（期間）	例年通り12月頃を予定。〈新入会員に対して必要であれば随時〉
  予算	資料印刷費：3,000円（必要に応じて予備費より）
  備考	新規の資料作成が必要な場合は各委員会と協議し改めて提示します。