新「ロータリーの目的」

ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある。具体的には、次の各項を奨励することにある。

１．知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること。
２．職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事は全て価値あるものと認識し、社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること。
３．ロータリアン一人一人が、個人として、また事業および社会生活において、日々、奉仕の理念を実践すること。
４．奉仕の理念で結ばれた職業人が、世界的ネットワークを通じて、国際理解、親善、平和を推進すること。

付記
「ロータリーの目的」の４つの項目は、等しく重要な意味を持ち、また同時に行動をおこさなければならないものであるということで、ＲＩ理事会の意見が一致した（ロータリー章典26.020）

♪　奉仕の理想　♪

　奉仕の理想に 　集いし友よ
　御国に捧げん 　我等の生業
　望むは世界の 　久遠の平和
　めぐる歯車 　いや輝きて
　永久に栄えよ
　我等のロータリー 　ロータリー



♪　それでこそロータリー　♪

　どこで会っても 　やあと言おうよ
　見つけた時にゃ 　おいと呼ぼうよ
　遠い時には 　手を振り合おうよ
　それでこそ ローロー 　ロータリー


 

♪　手に手つないで　♪

　手に手つないで 　つくる友の輪
　輪に輪つないで 　つくる友垣
　手に手　　輪に輪 ひろがれまわれ
　一つ心に 　おおロータリアン
　おおロータリアン



♪　ありがとうロータリー　♪
　富士の高嶺みつめて　地に足を踏みしめ
　喜びと誇りを胸に　今もこれからも
　ありがとうロータリー
　出逢えた奇跡　奉仕の理想に向かって
　ありがとうロータリー
　分かち合うしあわせ
　共に歩もう　未来をみつめて

　それぞれのなりわいを　それぞれの方法で
　歩んできた　だから今　新しい道がある
　ありがとうロータリー
　出逢えた奇跡　奉仕の喜びに向かって
　ありがとうロータリー
　分かち合うしあわせ
　共に歩もう　未来をみつめて

　ありがとうロータリー
　出逢えた奇跡　奉仕の理想に向かって
　ありがとうロータリー
　分かち合うしあわせ
　共に歩もう　未来をみつめて




 

♪　君が代　♪

　君が代は
　千代に　八千代に
　さざれ石の
　いわおと　なりて
　こけの　むすまで

案内事項はありません。

 

地区クラブ研修委員会「研修セミナー」出席報告① 国際ロータリーが3年に1度の規定審議会をシカゴで開催されて、地区代表議員として秦PG（宮崎中央）が出席されました。その報告会を次のように開催いたしました。
宮崎市8月21日・都城市8月28日・奄美市10月30日・鹿児島市11月13日
近隣分区を中心にそれぞれ平均60名の参加でした。この研修会で充分理解されたものと思っていましたが、アンケートを取ってみると細則まで手をつけて完了したクラブは２０％でしかありませんでした。
然し、小林中央・串間・日南中央は7月年度スタートに合わせていち早く取り組みがなされました。弱小クラブの真剣な改革の表れでありました。その後３クラブは団結力が増し、例会の中身に充実感がでて増強に繋がって行ったのでした。例会回数を減らしてまでは、決して勧めた積りはありませんでした。
今回２月２６日の研修会は１００名の出席があり、なかには延岡から６名･奄美からは２名の出席で遠路ですから感動しました。研修は４時間で、ほぼ取り組む姿勢に転じたと思われます。ただ２２クラブの参加が無く、残念な思いは残りました。わがクラブからは東さん・中村さんが参加いただき、東さんにはネットにて細則のダウンロード方法の披露までしていただき、Ｅクラブの気を吐いていただきました。ちなみに我がＥクラブは吉永幹事の働きで手続き完了。
主催されたクラブ研修委員会古江委員長は私のガバナーの時の補佐をしていただいた方で、今回も熱心なお取り組みをいただき成功でした。
同期補佐には、姶良市長になった笹山さん、ガバナーノミニー川原さん、現・地区幹事堀之内さんなど多士済々の方々ばかりで良く奉仕いただいています。
細則変更はガバナー公式訪問の提示義務といたしましたから、きっと全クラブ真剣にお取り組みあると思います。「一人の百歩より百人の一歩です」


地区クラブ研修委員会「研修セミナー」参加報告②
 
　平成２９年２月２６日に鹿屋市にあるホテルさつき苑で開催された研修セミナーに参加をした報告をいたします。本研修は、地区は年に１回以上開催をすることになり行われたものであり、当日は４５クラブから９０名近くの参加がありました。
　今回この研修会に菊地会員がパストガバナーとして講師をされたので、東・中村で参加をしてきたところであります。菊地会員におかれては大変お疲れ様でした。
　内容については、「規定審議会の制定・決議事項とクラブの対応について」の講演と、今回の規定審議会において決定された事項に対する、各クラブの対応状況について、「ここがわからない・ここを知りたい」と題したパネルディスカッションが行われました。
　最後は、大重ガバナーによる講評が行われ、セミナーを終了いたしました。
　セミナーに参加をした感想については、当クラブは昨年行われた規定審議会の決定事項について説明が行われた研修会に参加し、例会でその内容を報告、クラブの定款・細則についても変更が行われており、その内容は皆様のお手元にも届いているところであり、特段問題となることがないことを確認できました。また、このクラブ定款・細則の改定に結びついていないクラブが多いことも確認されましたので、今後も３年に一度ある規定審議会で変更される内容を注視し、矛盾のない定款・細則の変更をしていかなければならないと感じたところであります。　
　自分は、前日に開催された当クラブの理事会後、都城でありました宮崎県西部分区のＩＭに参加しましたので、中村会員に自宅へ招待していただき、奥様・ご子息と夕飯をご一緒させていただき泊めていただきました。
 
  
 

新入会員　自己紹介  
自己紹介の機会を与えていただきありがとうございます 。
新入会員の藤田康浩と申します。ロータリー活動を通じて、見識を高め人生の幅を広げていきたいと思います。
 
私は鹿児島に本社を置く南国殖産株式会社に所属し、昨年６月より子会社の株式会社エコエナジーへ出向し、現在福岡に在住しております。
大学時代こそ福岡でしたが、それ以外は鹿児島で生活しており、今回２３年ぶりの福岡生活となっております。
 
南国殖産において二つの事業部を経て、今回もまた異なる事業分野への異動で、３回目の転職のような気分で仕事をしております。
２０代の頃は機械設備事業部に所属し、建設機械（油圧ショベル・ブルドーザー）の営業をしておりました。業界独特ですが、取引のあるお客様へのアポイントなどは取らず、完全に飛び込みです。建設会社のオーナーへの直接交渉になることから、日々「朝駆け夜討ち」の営業を行っておりました。
３０代からは情報通信事業へ異動し、NTTドコモの携帯電話事業に１５年勤務いたしました。２７箇所のドコモショップと九州地区のヤマダ電気・ベスト電気のドコモの携帯コーナーは弊社で運営させていただいております。SHOP勤務から始まり直近までは鹿児島地区の運営責任者をさせていただいておりました。例会のコメントに携帯業界の記載が多いのは、直近までの勤務であったことと、一番長く身を置いていたこと起因します。
またその頃の２００１年に鹿児島青年会議所に入会し、７年間在籍させていただきました。会社の許可も取らず勝手に入会した経緯もあり、残念ながら卒会には至りませんでしたが、今回のロータークラブの入会もその時のご縁のおかげとなっております。
そして今回は福岡の電力事業会社「株式会社エコエナジー」をM&Aしたことで、その立ち上げに出向している状況です。弊社は電力の低圧契約を高圧契約に切り替えることによって電気代を削減することをメイン事業としております。業歴も１５年ある企業で、北海道から沖縄まで全国に顧客を有し、最近の流行である新電力とは異なるソリューションで展開しております。
建設機械業界・携帯電話業界そして今回は電力業界。同じ企業におりながら転職を繰り返すような貴重な経験をさせていただいております。
 
南国殖産は複数の部門がありますが、最近では特に「都市開発事業」と「太陽光事業」に注力しております。今回のM&Aも太陽光事業の事業拡大の一環です。
現在出向して１０ヶ月が経過いたしました。
私のミッションは買収会社の南国殖産への帰属と事業の拡大となっております。
業界や事業の知識の習得はもちろんですが、買収した会社のマネジメントなど予想を上回る難しさがあるものです。これまでの企業文化を尊重しつつ、南国殖産の企業文化に結合していくことが求められ、それこそこれまで培った営業とマネジメントのスキルの総結集で日々悪戦苦闘しております。
当初は警戒心からお互いギクシャクする関係でしたが、だんだんと相互理解が進み、今では本音でビジネスに取り組んでいける関係性になってきております。
 
地縁血縁の薄い福岡の地で、また上記のようなビジネス環境で、自分を見つめ直すタイミングでありましたが、鹿児島青年会議所時代の縁でロータリークラブに入会させていただく機会をいただきました。
どうしても意識が社内に向くことが多くなる傾向にありましたが、ここ数回の例会の参加を通じて数多くの視点から物事を考えることの重要性を改めて感じております。
仕事とは生活と自己実現のためであることはもちろんですが、社会を形成する役割を担っているものと思います。仕事をする方向性を作るのは、各人の健全な精神によるものだと感じております。
ロータリーの奉仕の精神を学ぶことで、日々の仕事や人生のあり方の見識を高め、世の中に役立つよう自分を高めていきたいと思います。
 
新入会員で学ぶことばかりですが、例会を通じて先輩会員の皆様のご意見を拝聴しながら成長していきたいと思いますので、今後ともご指導のほどよろしくお願いいたします。

仁田脇　雅之さん　（宮崎北ＲＣ）		佐藤　理さん　　　（倉敷ＲＣ）
岡田　英明さん　　（宮崎北ＲＣ）		佐藤　武朗さん　　（日田ＲＣ）
		御厨　増尚さん　　（北浦松RC）

例会の質問

例会の課題（感想）